サービスコンセプト
唯一無二のオーダーメイドサービスをご提供します。
時代が激しく移り変わる中、採用も育成も常にその変化に適応させなくてはこれからの時代は生き抜けません。
つまり、「人材採用」「人材育成」においても過去の成功が大きな意味を持たない時代に突入しています。そのような時代だからこそ、お客様の新の課題に耳を傾け、お客様と共に考え、知恵を絞って、その時、その場面、に最適なサービスをご提供したいと思っています。一つ一つの成果物は唯一無二で、お客様のオリジナルなものになります。
「うちの社員みたいですね」そう言ってもらえるようなパートナーになりたいと思います。
サービス概要
「企業」「大学などの教育機関」「学生、社会人など個人」を対象に採用、就職、育成の分野のサービスをご提供しています。
サービス詳細
企業向けサービス-採用支援サービス
新卒採用支援サービス 全体像
企業様のビジョンや中長期経営計画にもとづいた採用戦略の立案、プロジェクトの実行をお手伝いします。課題ごとの部分的なサービスも、全てのプロセスをトータルにご支援させて頂くことも可能です。
1.採用基本計画
採用基本計画では、企業様の中長期的な方向性を踏まえ、自社らしさ、ターゲット選定、競合分析、などを通し、採用活動の土台作りをお手伝いします。
サービス内容
- 採用コンセプト立案
- 自社の魅力分析
- 求める人物像策定
- 採用競合分析
- 採用スケジュール作成
- 過去採用活動の傾向と対策レポート など
2.プロモーション企画
ターゲットに合わせた効果的な制作物の制作、アピールポイントの抽出やメディアの選定を行います。
サービス内容
- 採用HP、パンフレット、動画、ノベルティなど制作物のディレクション
- 就職サイト、イベント選定・制作求める人物像策定
- 告知文Web DM作成
- 各種メール文制作 など
3.セミナー企画
ターゲットに刺さる効果的なセミナーコンテンツの作成や呼び込み施策をご提案致します。
サービス内容
- インターンシッププログラム制作
- 説明会プログラム制作
- グループワーク制作
- 内定者フォロープログラム制作
- セミナースライド制作
- セミナー運営代行 など
4.選考プロセス設計
ターゲットの学生を惹きつけ、見極めるために最適な選考プロセスと選考基準を設計します。
サービス内容
- 選考プロセス構築
- 面接官トレーニング
- リクルータートレーニング
- 採用競合分析
- 採用担当者トレーニング
- 面接同席
- 評価シート(評定表作成)
- グループワーク選考制作
- 選考マニュアル書作成 など
5.フォロー設計
内定辞退を防ぐ内定者のフォロー施策や入社までに実施する内定者研修を提案します。
サービス内容
- 内定辞退防止セミナーの制作
- 内定辞退防止セミナーのファシリテート
- 内定者合宿の企画運営
- 内定者インターンシップ制度構築 など
6.トータル採用コンサルティング
コンセプト制作から年間のシナリオ策定まで、定例MTGを軸に採用成果創出に向けて伴走致します。
サービス内容
- 採用戦略設計コンサルティング
- 年間伴走支援
- 採用ブランド構築
- 人材採用マニュアル書作成
- 人材採用ノウハウ提供
- グループ企業様全体での採用戦略導入研修 など
企業向けサービス-育成支援サービス
企業様の現在、未来の事業・組織から、研修の企画をご提案致します。
- 目指すべき経営やそれにともなう教育方針を確認
- 職種別、職階級別の到達点の確認
- 内定者研修
- 新人研修
- ヒューマンスキル研修
- 営業研修
- キャリア形成・研修
- プロジェクトマネジメント研修
- リーダーシップ研修 など
- 当社による実施
- 適切な研修ベンダーの選定サポート
学校教育機関向けサービス
「主体的で自律的な人材育成」をテーマに、キャリア教育、リーダーシップ研修、就職活動支援プログラムを実施します。
<プログラム例>
・高校生向けキャリア教育講座
・大学1,2年生向けキャリア教育講座
・社会人基礎力講座
など
<プログラム例>
・就職活動スタート講座
・面接講座
・エントリーシート講座
・グループディスカッション講座
・業界研究、企業研究講座
など
<プログラム例>
・大学1,2年生向けリーダーシップ育成講座
・海外研修ツアー(中国、ベトナム、インドネシア)
・グローバルマインド育成研修
※大学様、教育機関様のご要望に沿った講座、セミナー開発も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。