アスタンスを知る

特徴

特徴１特定商品がありません

ナビ広告や採用マッチングイベントや採用管理システム、などの代理店販売は一切やっておりません。
やっているのは、目の前の企業様の採用成果創出方法を考え、一緒に走ること。
ゼロベースで、ソリューション企画やクリエイティブを行っています。創業からここまで、完全オーダーメイド。これからも変わりません。

特徴2最適なプロジェクトユニット組成

採用戦略立案、伴走支援といったコンサルティングから、採用HP、パンフレット、動画といったクリエイティブまで、トータルに企画・制作しています。
企業様のニーズや課題に合わせて、プロフェッショナルパートナーでチームを組成し、最適なソリューションをご提案します。

特徴3偏りのない実績

東証一部上場企業様から、気鋭のベンチャー企業まで。
3名採用の会社様から400名採用の会社様まで、幅広く支援してきました。業界、規模関係なく、再現性の高い採用成果を創出するノウハウを持っています。

代表挨拶

物事の移り変わりが激しい昨今、優良な商品やサービスを生み出せば、長期的に企業発展が望める時代ではなくなりました。これからの時代に必要な企業の力とは、そのような変化に対応し続けることができる「人と組織」と言えます。アスタンスの企業支援部門では、その『人と組織』の問題を解決するパートナーとしてお客様に貢献します。

また、世界にアクセスしやすく、多様な生き方、価値観が共存する現代、個人が価値を創出しやすい時代となりました。そのため、より主体的でリーダーシップを発揮できる人材の必要性が問われています。アスタンスの個人支援部門では、「リーダーシップ育成」「キャリア教育」に注力しております。

たった1人の採用で組織が大きく変わる
たった1度の機会で若者が大きく成長する

過去にそのような場を何度も目の当たりにしてきました。
社名のアスタンスは「明日（未来）の企業様、個人様のスタンスを創る支援をする」という思いをこめております。企業様、教育機関様、などのお客様に寄り添えるパートナーとして、貢献したいと思います。

代表紹介

氏名: 小緑直樹

所属: 株式会社アスタンス代表取締役; 公益財団法人日本ユースリーダー協会上席研究員; ジャンプ株式会社クライアントパートナー; 株式会社ジョブウェブ　シニアディレクター

資格: Ltd認定ICCA国際キャリアコンサルタントMaster
執筆: 月刊人事マネジメント「インターンシップの運営法」; 人事労務　集中連載・冬インターンシップを成功させる　第１回～3回

プロフィール: 大学卒業後、(株)ジョブウェブにて、各事業部長を歴任。その後、アスタンスを設立。採用・育成事業には約15年携わっており、大手企業様からベンチャー企業様まで幅広く、採用支援を手がけている。企業向け、学生向けへの講演、研修も多く、毎年約 80 本、15年間で合計約1000回以上登壇している。公益財団法人日本ユースリーダー協会の上席研究員としても活動しており、高校生、大学生を対象とした海外研修プログラムの企画、開発、運営を行なっている。プライベートでは約8か月間、仕事を完全休業し、家族4人で日本全国を巡るキャンピングカー旅などをして、アウトドアも楽しんでいる。

会社概要

企業名	株式会社アスタンス
設立	2012年6月
代表取締役	小緑直樹
事業内容	―企業向けサービスー・採用支援事業（採用コンサルティング、制作物ディレクション、人材像設計、インターン・セミナーコンテンツ制作、説明会設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど）・研修事業（採用担当者研修、内定者研修、新入社員研修、若手社員研修、営業研修など） ―教育機関向けー・キャリア教育・キャリア形成支援事業（講座プログラム開発や講師業務）・海外研修事業（海外研修プログラム開発やツアーファシリテート業務）
所在地	〒107-0062　東京都港区南青山2-2-15 ウイン青山942
連絡先（Eメール）	以下のお問い合わせボタンよりご連絡ください