特徴

特徴1特定商品がありません

ナビ広告や採用マッチングイベントや採用管理システム、などの代理店販売は一切やっておりません。
やっているのは、目の前の企業様の採用成果創出方法を考え、一緒に走ること。
ゼロベースで、ソリューション企画やクリエイティブを行っています。創業からここまで、完全オーダーメイド。これからも変わりません。

特徴2最適なプロジェクトユニット組成

採用戦略立案、伴走支援といったコンサルティングから、採用HP、パンフレット、動画といったクリエイティブまで、トータルに企画・制作しています。
企業様のニーズや課題に合わせて、プロフェッショナルパートナーでチームを組成し、最適なソリューションをご提案します。

特徴3偏りのない実績

東証一部上場企業様から、気鋭のベンチャー企業まで。
3名採用の会社様から400名採用の会社様まで、幅広く支援してきました。業界、規模関係なく、再現性の高い採用成果を創出するノウハウを持っています。

代表挨拶

物事の移り変わりが激しい昨今、優良な商品やサービスを生み出せば、長期的に企業発展が望める時代ではなくなりました。これからの時代に必要な企業の力とは、そのような変化に対応し続けることができる「人と組織」と言えます。アスタンスの企業支援部門では、その『人と組織』の問題を解決するパートナーとしてお客様に貢献します。

また、世界にアクセスしやすく、多様な生き方、価値観が共存する現代、個人が価値を創出しやすい時代となりました。そのため、より主体的でリーダーシップを発揮できる人材の必要性が問われています。アスタンスの個人支援部門では、「リーダーシップ育成」「キャリア教育」に注力しております。

たった1人の採用で組織が大きく変わる
たった1度の機会で若者が大きく成長する

過去にそのような場を何度も目の当たりにしてきました。
社名のアスタンスは「明日(未来)の企業様、個人様のスタンスを創る支援をする」という思いをこめております。企業様、教育機関様、などのお客様に寄り添えるパートナーとして、貢献したいと思います。

代表紹介

氏名
小緑 直樹
所属
株式会社アスタンス 代表取締役
公益財団法人日本ユースリーダー協会 上席研究員
ジャンプ株式会社 クライアントパートナー
株式会社ジョブウェブ シニアディレクター
資格
Ltd認定ICCA国際キャリアコンサルタントMaster
執筆
月刊人事マネジメント「インターンシップの運営法」
人事労務 集中連載・冬インターンシップを成功させる 第1回~3回
プロフィール
大学卒業後、(株)ジョブウェブにて、各事業部長を歴任。その後、アスタンスを設立。採用・育成事業には約15年携わっており、大手企業様からベンチャー企業様まで幅広く、採用支援を手がけている。 企業向け、学生向けへの講演、研修も多く、毎年約 80 本、15年間で合計約1000回以上登壇している。公益財団法人日本ユースリーダー協会の上席研究員としても活動しており、高校生、大学生を対象とした海外研修プログラムの企画、開発、運営を行なっている。プライベートでは約8か月間、仕事を完全休業し、家族4人で日本全国を巡るキャンピングカー旅などをして、アウトドアも楽しんでいる。

会社概要

企業名株式会社astance(アスタンス)
設立2012年6月
代表取締役小緑 直樹
事業内容―企業向けサービスー
・採用支援事業(採用コンサルティング、制作物ディレクション、人材像設計、インターン・セミナーコンテンツ制作、説明会設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・研修事業(採用担当者研修、内定者研修、新入社員研修、若手社員研修、営業研修など)
―教育機関向けー
・キャリア教育・キャリア形成支援事業(講座プログラム開発や講師業務)
・海外研修事業(海外研修プログラム開発やツアーファシリテート業務)
所在地〒176-0004 東京都練馬区小竹町2-41-6-301
連絡先(Eメール)info@astance.co.jp

お問い合わせ

採用・組織における具体的な課題から、言葉にできないもやもやした悩みまで。まずはお話をお聞きして整理させて頂きます。お気軽にご相談下さい。

頂いたお問い合わせ関しましては、担当者より2営業日以内に連絡させて頂きます。